新洋農場有限公司工作中非常注重培樹典型工作，以評先創優為抓手，樹典型、立標兵，力爭在各項工作中豎起一面旗幟、一個標桿，使大家學有榜樣，趕有目標，提振新洋精氣神，傳遞社會正能量。

　　實踐中發掘平凡中的典型人物。在新洋四個文明建設工作中，新洋農場有限公司堅持圍繞重點、難點和亮點工作抓典型，力爭每項工作有標桿、重點工作有榜樣、榜樣之中樹典型，這樣既有效鼓勵了先進，同時又激勵和鞭策了后進，同時推動了各項工作的開展。近年來，該單位統一思想、實事求是，除堅持一年一度的舉辦評先創優表彰活動外，又分階段、分界別、分系統組織開展評先創優活動。連續四年開展“最美新洋人”評選活動，集中展示新洋職工的主人翁精神風貌和主力軍時代風采，在社會上產生了巨大反響。積極引導職工忠誠履職、勇于擔當、甘于奉獻，鼓勵職工立足崗位做貢獻，要求共產黨員們走在前、做表率。

　　豐富活動中培樹各類先進典型。在新洋四個文明建設過程中，新洋農場有限公司從區域實際出發，通過開展“全場職工爭貢獻，經濟發展顯身手”、“傳播正能量，共筑職工夢”等系列活動，不斷激發廣大職工的勞動熱情和創造活力，更是發掘出了一批基層專業技術工作中的先進個人。與此同時，為了豐富職工業余生活，辦好職工書屋、攝影藝術展示廳、書畫展示廳和農場歷史成列館，開通“職工電子書屋”，依托職工文體協會，利用重大節日節點，近年來先后大力開展感染力強、參與性廣、效果好、影響大的職工文化活動80多場次，近萬人次參與，豐富和活躍了場域職工文體生活同時，發掘出了新洋人各個娛樂方面達人。

　　營造氛圍中發揮典型帶動作用。培樹先進典型的出發點和落腳點都在于宣傳、推廣和應用，不斷增強工作的吸引力和感染力，使先進典型事跡生動形象，深入人心，取得實效。醫生崔玉國，工作積極主動，時刻充滿活力，總是能把工作的激情傳染給每一個人;黨辦主任張曉峰，性格平和，辦事穩妥，是新洋農場有限公司的大博導，為職工們的學習國學、禮儀及文化建設工作鞠躬盡瘁;電工朱文斌，踏實肯干，總是滿頭大汗的穿梭在區域的各個水管之間……他們都是平凡崗位上的旗幟，雖沒有轟轟烈烈的大事記，但是他們數十年如一日的執著和激情，值得每一位新洋人學習。

　　建立長效機制中培樹更多優秀典型。抓好用好典型，是我們黨的優良傳統，也是新洋農場有限公司工作的一項重要任務，在今后的工作中，新洋農場有限公司將繼續以豐富活動形式為抓手把深化先進典型培樹工作作為加強隊伍建設、經濟發展、和諧和諧穩定的有效途徑，培樹和推出更多的先進典型。

　　圖為江蘇農墾第三屆勞模陸紅梅在為患者診治