黃海農場有限公司深入貫徹黨的十九大精神，牢固樹立“四個意識”，進一步完善干部管理工作機制，營造風清氣正的從政環境和政治生態環境，全體黨員干部做到“四個合格”（政治合格、執行紀律合格、品德合格、發揮作用合格），做懂規矩、守規矩、用規矩、做表率。在學習黨紀國法上下功夫，在“守紀律、講規矩”上當標桿。

這個農場有限公司堅持用黨的紀律約束和規范言行舉止，帶頭遵守廉潔自律各項規定，把好紀律約束關、言行規范關、生活情趣關，自覺凈化“工作圈”“生活圈”“娛樂圈”，把守紀律講規矩擺在更加重要的位置，采用“月溝通”“季分析”“半年通報”“年終總結”的方式，將守紀律、講規矩內化于心、外化于行。重點針對干部選拔任用方面存在的“帶病提拔”、說情打招呼、超職數配備干部等問題，徹底解決病根未除，提拔使用干部變異、變味等，以敬終如始的態度進一步貫徹落實好中央八項規定精神和集團公司紀委的有關規定，要求黨員領導干部做到執行制度不變形、不變味、不變通、不變樣，講規矩，體現一個人的道德；守紀律，彰顯一個人的底線。