根據農業生產經營管理需要，經分公司總經理辦公會研究，決定面向社會公開招聘財務管理、辦公文秘、農業技術相關專業人員。

　　一、招聘原則

　　1、堅持德才兼備、任人唯賢的原則。

　　2、堅持公開、公平、競爭、擇優的原則。

　　二、招聘專業及人數

　　計劃招聘植保或農學專業高校畢業生1名，文秘類專業高校畢業生1名，財務類專業高校畢業生1名;計劃招聘生產區管理技術人員具有農業類大專及以上學歷2人。

　　三、報名資格和條件

　　(一)植保或農學專業高校畢業生1名，條件如下：

　　1、政治素質好，身體健康，全日制本科及以上學歷，具有一年以上工作經驗的優先考慮。

　　2、年齡不超過30周歲(1988年7月以后出生)，有農業技術管理經驗的可放寬到35周歲

　　3、具備應聘崗位所需專業知識和工作能力。

　　4、能吃苦耐勞，有較強的事業心和責任心。

　　5、熱愛本職工作，熟悉麥稻栽培、植物保護方法，遵紀守法，誠實守信，品行端正。

　　(二)文秘類專業1名，要求如下：

　　1、政治素質好，身體健康，全日制本科及以上學歷，具有文秘專業相關知識，有一定工作經驗的優先考慮。

　　2、年齡不超過30周歲(1988年7月以后出生)，有文秘工作經驗的可放寬到38周歲。

　　3、工作認真，能吃苦耐勞，具有團隊精神和一定的組織協調能力。

　　4、有一定的文字功底和寫作能力，在市級以上報刊雜志發表作品的優先錄用。

　　(三)財務類專業1名，要求如下：

　　1、政治素質好，身體健康，全日制本科及以上學歷，具有三年年以上工作經驗的優先考慮。

　　2、年齡不超過30周歲(1988年7月以后出生)，有企業財務管理經驗的可放寬到35周歲

　　3、具備應聘崗位所需財務專業知識和工作能力。

　　4、工作細心踏實，能吃苦，有較強的事業心和責任心。

　　5、熱愛本職工作，熟練掌握使用財務管理軟件，遵紀守法，自身綜合素質較高。

　　(四)生產區管理技術人員2名，要求如下：

　　1、身體健康，能吃苦耐勞，能夠長期堅持在一線勞動，具有農業類大專及以上學歷。

　　2、年齡不超過35周歲(1983年7月以后出生)，有農業基層一線管理工作經驗的可放寬到40周歲。

　　3、納入分公司人才儲備庫的同等情況下優先考慮。

　　4、有較強的事業心和責任心，工作勤懇務實，有上進心，敬業奉獻。

　　5、熱愛農業生產管理工作，尊紀守法，有較好的政治素質和業務水平。

　　四、招聘程序和要求

　　招聘面試工作在分公司組織領導下進行，按照自愿報名—資格審查及政審—統一面試—體檢—筆試—試用—決定錄用的程序進行，由人力資源部牽頭，辦公室和紀檢監察部門全程參與。

　　(一)報名時間、方式及要求

　　1、報名時間：2018年7月26日—10月30日。

　　2、報名方式：有意向者到分公司人力資源部填寫《應聘人員登記表》或將個人簡歷發到756447198@qq.com郵箱。

　　3、相關要求：應聘人員須提交本人身份證、學歷證書、戶口薄、職稱資格證書以及榮譽證書、2?同底近期免冠彩色照片3張。

　　(二)簡歷審核及政審

　　分公司人力資源部按照報名條件對應聘人員的專業、學歷和相關證明材料進行審核和對本人進行政審。

　　(三)面試

　　1、經資格確認符合條件的，面試時間由人力資源部另行通知。

　　2、面試地點：分公司辦公室。

　　3、分公司人力資源部將面試結果及時通知面試人員。

　　(四)體檢

　　組織資格通過人員參加體檢，體檢工作在分公司指定的醫院進行。在體檢過程中發現弄虛作假或隱瞞真實情況致使體檢結果失真的、身體條件不符合分公司用人要求的，將不予錄用。

　　(五)筆試。筆試內容：語文、數學、英語三門，由分公司指定機構出具試卷、安排考試、批閱試卷，并有紀委人員進行現場監督。

　　(六)確定擬錄用人員

　　根據資格審查、面試、體檢、筆試結果經分公司總經理辦公會研究決定擬錄用人員，并對外公示，公示時間不少于5個工作日，公示期結束后報農發公司人力資源部備案。

　　五、錄用

　　農發公司批準后，由人力資源部負責辦理有關入職手續，簽訂3年期勞動合同，約定試用期6個月。試用期滿，經考核合格，辦理轉正手續。

　　六、薪酬待遇

　　錄用后，按照分公司規定的高校畢業生薪酬待遇執行。

　　七、聯系方式

　　聯系人，李峰：聯系電話：13861563077，0517-86555884

　　特此公告。

　　蘇墾農發股份有限公司復興圩分公司人力資源部

　　2018年7月26日