自黨史學(xué)習(xí)教育開展以來，淮海農(nóng)場有限公司充分發(fā)揮黨員干部表率作用，在各個層面扎實推進“我為群眾辦實事”實踐活動，在農(nóng)場著力解決一批困擾職工群眾多年的操心事、煩心事、揪心事。 
　　農(nóng)場公司通過在各個基層黨組織中建立“我為群眾辦實事”清單，調(diào)研確定和梳理匯總辦理項目項目。通過召開座談會、發(fā)放調(diào)研清單、單位領(lǐng)導(dǎo)下基層調(diào)研和收集意見等多種方式，切實打通便民服務(wù)“最后一公里”的難題。同時農(nóng)場公司領(lǐng)導(dǎo)還以各居委會網(wǎng)格員為主體，明確他們通過“代辦員”的作用，搜集反饋社情民意，真正將大家的“急難愁盼”根源梳理出來。農(nóng)場組織開展對80歲以上的老人進行居家服務(wù)，走訪慰問困難黨員、老干部。持續(xù)抓好新時代文明實踐所的完善提升，造農(nóng)農(nóng)場文明單位的創(chuàng)建氛圍。對農(nóng)場社區(qū)的環(huán)境面貌和文體設(shè)施進行提升，讓職工居民有相對寬松的娛樂健身環(huán)境。對影響居民群眾使用的公廁、停車位進行合理配置，通過道路拓寬解決小區(qū)內(nèi)車輛出行停放的問題。對農(nóng)場區(qū)域的綠化進行提升和完善，提高生態(tài)農(nóng)場的環(huán)境氛圍。與職工群眾面對面溝通交流、心貼心紓困解難。 
　　農(nóng)場公司還以完善社會矛盾化解工作機制，立足在基層將小矛盾、小糾紛進行梳理化解，落實單位穩(wěn)定和諧發(fā)展責(zé)任制，同時還從意識形態(tài)和高質(zhì)量發(fā)展的高度，針對風(fēng)險隱患，認真開展矛盾糾紛大排查工作，鼓勵各基層各層級的黨員干部，立足工作崗位，創(chuàng)新工作方式，在服務(wù)中有效地引導(dǎo)群眾排解“揪心事”，確保農(nóng)場有一個穩(wěn)定和諧的發(fā)展環(huán)境。